Juridiska nyheter
Ett urval från våra jurister
Välkommen till vårt juridiska nyhetsflöde. Här hittar du ett urval av de viktigaste nyheterna, mest intressanta analyserna, prejudicerande rättsfallen med mera från våra informationstjänster.
Landets akutsjukhus ska inspekteras
Arbetsmiljöverket ska inspektera cirka 70 av landets akutsjukhus. Bakgrunden är de arbetsmiljöproblem som rapporterats från flera sjukhus, ofta kopplade till hög arbetsbelastning.
28 okt 2022
Så hanterar du personal som lever med skyddade personuppgifter
Att leva med skyddade personuppgifter innebär en uppenbar risk för att uppgifterna röjs av arbetsgivaren eller av andra myndigheter. I denna analys beskriver vår expert Caroline Möncke Almberg hur man som arbetsgivare kan agera för att undvika att sprida personuppgifter i onödan.
13 sep 2022
Distansarbete och den arbetsbaserade socialförsäkringen
Omfattas en person som arbetar på distans från ett annat land av den svenska arbetsbaserade socialförsäkringen? Det analyserar vår expert Martina Axmin, Jur.dr i socialrätt och postdoktor vid Lunds Universitet.
12 sep 2022
Anställd som inte ville närvara vid religiösa ceremonier har inte blivit diskriminerad
En församling krävde att en anställd skulle närvara vid religiösa ceremonier. Diskrimineringsombudsmannen anser att den anställde inte utsatts för direkt eller indirekt diskriminering genom det uppställda kravet. Församlingen har därmed inte överträtt förbudet mot diskriminering i arbetslivet.
20 jun 2022
Chefers arbetsmiljö inspekteras
Arbetsmiljöverket gör nu en stor inspektionsinsats av arbetsmiljön hos första linjens chefer i privat sektor. Insatsen syftar till att förbättra chefernas arbetsmiljö och fokuserar på bland annat arbetsbelastning och arbetstider.
20 jun 2022
Kan en arbetstagare ta tillbaka sin uppsägning?
Vår jurist Jessica Deinoff svarar på frågan.
16 jun 2022
Ja till ändringar i arbetsrätten
Riksdagen har röstat igenom regeringens förslag om ändringar i arbetsrätten och om nya former av stöd för arbetstagares omställning på arbetsmarknaden.
13 jun 2022
Svenska lagar anpassas till EU-regler om arbetsvillkor
För att anpassa svenska regler till EU:s arbetsvillkorsdirektiv, alltså bindande EU-regler om arbetsvillkor, har regeringen föreslagit flera lagändringar.
23 maj 2022
Arbetsgivarens omplaceringsskyldighet vid anställningar som är säkerhetsklassade
I denna analys diskuterar JP Infonets expert Lucas Wahlsjö begreppen skiljande från anställning och tvåmånadersregeln, men framförallt vikten av att ha tillräcklig stödbevisning när ord står mot ord mellan arbetsgivare och arbetstagare.
19 maj 2022
Har jag rätt att vara ledig från min ordinarie arbetsgivare för att tjänstgöra inom försvaret?
Frågan om ledighet för att tjänstgöra inom försvaret väcks inte minst med anledning av Rysslands invasion av Ukraina. Vad gäller egentligen för svenska arbetstagare som vill tjänstgöra inom det svenska försvaret? Vår jurist Emma Wallin svarar på frågan.
19 maj 2022
Region diskriminerade inte AT-sökande
En underläkare ansåg sig diskriminerad på grund av ålder, etnicitet, modersmål och utländsk examen när han inte fick AT-tjänstgöring. Tingsrätten konstaterar att underläkarens personliga brev är mycket allmänt hållet i jämförelse med de kandidater som har kallats till intervju. Mannen kan därför inte anses ha varit i en jämförbar situation med övriga sökanden.
14 apr 2022
Kommun får inte vägra anställning för personer som av religiösa skäl inte vill hälsa på det motsatta könet
En kommun beslutade att personer som av religiösa eller kulturella skäl vägrar hälsa på det motsatta könet genom traditionell handhälsning inte ska anställas av kommunen. Förvaltningsrätten river upp beslutet eftersom det strider mot religionsfriheten och utgör diskriminering.
8 apr 2022
Fler inspektörer mot arbetslivskriminalitet
Arbetsmiljöverket har inlett en stor rekrytering av arbetsmiljöinspektörer.
25 mar 2022
Relaterade nyheter
Krafttag mot arbetslivskriminalitet
25 feb 2022
EU-förslag om bättre villkor för plattformsarbete utgör ett hot mot den svenska arbetsmarknadsmodellen
EU-kommissionen har tagit fram ett förslag till EU-lag om bättre arbetsvillkor och sociala rättigheter för dem som arbetar via digitala plattformar.
25 mar 2022
Region fick kräva vaccinationsbevis vid nyanställning
En regionstyrelse beslutade dels att anställning i regionen ska villkoras med att personen visar upp ett vaccinationsbevis och dels att befintlig personal som inte uppvisar vaccinationsbevis kan omplaceras efter en riskbedömning. Förvaltningsrätten konstaterar att regionens beslut inte är olagligt och avslår därför 115 personers överklaganden.
21 mar 2022
Personer som flytt från Ukraina har rätt att arbeta i Sverige enligt massflyktsdirektivet
EU har beslutat att aktivera det så kallade massflyktsdirektivet. Vad innebär det för ukrainska personer som kommer till Sverige och vill arbeta? Vår jurist och redaktör Emma Wallin svarar på frågan.
17 mar 2022
Genomförande av EU:s direktiv om balans mellan arbete och privatliv
Regeringen har beslutat om en lagrådsremiss för att genomföra EU:s direktiv om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare.
2 mar 2022
150 000 kronor i diskrimineringsersättning till elev som lärare vägrat kalla ”hen”
DO anser att det var diskriminering när en lärare vägrade att tilltala en elev med elevens önskade pronomen, vilket var hen. Utbildningsanordnaren som driver skolan har enligt DO diskriminerat eleven och brustit i sin utrednings- och åtgärdsskyldighet. Skolan betalade den begärda diskrimineringsersättningen om 150 000 kronor till eleven.
28 feb 2022
Relaterade nyheter
Krafttag mot arbetslivskriminalitet
Regeringen tar nu nästa steg i kampen mot arbetslivskriminaliteten genom att inrätta regionala center mot arbetslivskriminalitet.
25 feb 2022
Får en arbetsgivare omreglera anställningsvillkor utan arbetstagares samtycke?
Arbetsgivaren omreglerade arbetstagarens anställningsvillkor utan att först överlägga med arbetstagaren.
24 feb 2022
