Organisatorisk och social arbetsmiljö – OSA
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) syftar till att förtydliga vilka sociala och organisatoriska faktorer som ska vara en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Fokus i föreskrifterna ligger på arbetsbelastning, kränkande särbehandling och arbetstidens förläggning. Arbetsgivaren ska arbeta aktivt för att främja hälsa och för att förebygga och hantera ohälsosam arbetsbelastning.
Vad är OSA?
Med organisatorisk arbetsmiljö avses de krav som ställs på arbetstagarna och vilka resurser och befogenheter som finns för att utföra arbetet. Den organisatoriska arbetsmiljön innefattar villkor och förutsättningar för arbetet som inkluderar ledning och styrning, kommunikation, delaktighet, handlingsutrymme, fördelning av arbetsuppgifter samt krav, resurser och ansvar. Social arbetsmiljö avser i stället hur vi påverkas av de personer som finns runt omkring oss, socialt samspel, samarbete och socialt stöd från chefer och kollegor.
Föreskrifterna om OSA
Regler om OSA finns i 2 kap. Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2) om planering och organisering av arbetsmiljöarbete. Föreskrifterna om OSA sätter ljuset på arbetets förutsättningar, både när det gäller de organisatoriska delarna och det sociala samspelet. Det är arbetsgivarens ansvar att organisera, kommunicera, leda och fördela arbetet så att den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är god.
OSA ska vara en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det innebär att arbetsgivaren ska undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp verksamheten på ett sådant sätt att en tillfredsställande arbetsmiljö kan uppnås på arbetsplatsen.
Tjänster för dig som arbetar med arbetsmiljöfrågor
I vår informationstjänst JP Arbetsmiljönet har vi samlat all relevant information som rör arbetsmiljöfrågor på ett och samma ställe. Tjänsten ger dig tillgång till allt underlag och kvalificerat stöd som du kan tänkas behöva i ditt arbete. I tjänsten hittar du bland annat rättskällor, vägledande dokument, rättspraxis och expertanalyser.
För dig som är i behov av en grundläggande genomgång eller en fördjupning i arbetslivsområdet håller vi utbildningar på både ingångs- och fördjupningsnivå. Se våra kurser inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
Vill du i stället utveckla din kompetens inom organisatorisk och social arbetsmiljö på dina egna villkor, närhelst det passar dig och oavsett plats? Utforska då vår omfattande samling av webbkurser i vårt webbkursbibliotek och ta del av kunskapen du behöver.
Senast uppdaterad 9 november 2026.
Publicerad 2 jun 2016
