Arbetsgivarens hantering av personuppgifter

Hur får arbetsgivare hantera personuppgifter? Datainspektionen har tagit fram ny och uppdaterad information som ger vägledning för hur arbetsgivare kan hantera personuppgifter om sina anställda enligt GDPR. 

dataskydd_Arbetsgivarens_hantering_av_personuppgifter_16x9.jpg

Den nya och uppdaterade informationen ger vägledning om bland annat vad som gäller för rekryteringssystem och kompetensdatabaser, kamerabevakning på arbetsplatser samt uppföljning av prestationer och annan övervakning av anställda som exempelvis gps-positionering av fordon.

I informationen tar myndigheten även upp vad som gäller för känsliga personuppgifter som exempelvis rör hälsa, medlemskap i fackförening eller etniskt ursprung. Det är normalt förbjudet för en arbetsgivare att behandla känsliga personuppgifter men det kan finnas undantag, till exempel om arbetsgivaren eller den anställde ska kunna fullgöra sina skyldigheter eller utöva sina särskilda rättigheter inom arbetsrätten.

Senast uppdaterad 3 nov 2020

Mer om IT och dataskydd
Utbildningar

Om JP Infonet


JP Infonet erbjuder tjänster och vägledning för dig som berörs av juridik i din yrkesroll. Vår vision är att tillgängliggöra juridiken, så att du som kund ska få all information, beslutsstöd och kompetens du behöver – på det sätt som du föredrar.

Mer om oss

Prenumerera på vårt fokusbrev dataskydd

Se vår integritetspolicy

Webbtjänster inom området