Yrkesboostaren: Hot och våld på jobbet

Datum: 5 maj
Tid: 12.00 - 13.00

Hot, våld och trakasserier ökar inom både offentlig och privat sektor. Det kan handla om missnöjda klienter, brukare, kunder eller kollegor. En undersökning bland Visions medlemmar inom socialt arbete visar att 45 procent blivit utsatta en eller flera gånger under ett år. Lagar och föreskrifter lägger ett långtgående ansvar på arbetsgivaren att se till att arbetstagarna inte utsätts för ohälsa eller olycksfall i arbetet, där hot och våld i arbetslivet räknas som en mycket allvarlig arbetsmiljöfråga.

Webbinariet kommer att behandla följande: 

• Vad innebär hot, våld och olaga förföljelse på jobbet (straffrättsskydd)
• Om diffusa hot och sexuella trakasserier
• Vilket ansvar har arbetsgivaren?
• Vad säger arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter?
• Hur höjer man säkerhetstänket på både arbetsplatsen och på fritiden?
• Vad gör du om du blir utsatt?
• Vad kan organisationen göra?
• Hur bedömer och screenar man för risker?
• Hur arbetar man strategiskt och systematiskt för att förebygga och tidigt åtgärda hot och våld i arbetsmiljön?
• Om tystnadskultur och hur man främjar ett öppet arbetsklimat

I slutet av webbinariet kommer det finnas tid för dig som deltagare att ställa frågor direkt till föreläsaren. 

Vill du se webbinariet i efterhand?

Mejla då till info@jpinfonet.se och ange "Yrkesboostaren - hot och våld" som ämnesrad så får du inloggningsuppgifter till vår kursportal där du kan se sändningen. 

Yrkesboostaren är ett samarbete mellan JP Infonet och Vision.