Kurs
Uppsägning och avskedande av personliga skäl
Om kursen
Situationer när en anställning avslutas på grund av personliga skäl är oftast juridiskt svårbedömda. För den arbetsgivare som felaktigt hanterar en uppsägning av personliga skäl eller ett avskedande kan det innebära en utdragen och kostsam rättsprocess, och därför är det här en aktuell och viktig kurs.
För att på ett adekvat sätt kunna avgöra om de skäl som åberopas motivera en uppsägning eller ett avskedande är det viktigt att ständigt vara uppdaterad. I kursen kommer aktuell praxis därför löpande att beaktas.
Kursen Uppsägning och avskedande av personliga skäl fokuserar på misskötsamhet, illojalitet, kompetensbrister, sjukdom inklusive missbruksproblematik samt brottslighet både inom och utom tjänsten.
För vem passar kursen?
Kursen vänder sig till dem som har grundläggande kunskaper inom, samt viss erfarenhet av, arbetsrätt och LAS, såsom arbetsrättsjurister, ombudsmän och personalansvariga inom privat och offentlig sektor med flera.
Programpunkter
- Inledning
- Gränsdragning mellan personliga skäl eller arbetsbrist?
- Omplaceringsskyldigheten
- Tvåmånadersregeln
- Anställningens art och längd samt arbetsplatsens storlek med mera
- Varningar och andra tillsägelser
- Lojalitetsplikt och kritikrätt
- Sjukdom
- Alkoholberoende och det medicinska sjukdomsbegreppet i relation till sakliggrundbegreppet
- Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar och skyldighet att utreda möjligheter till omplacering vid uppsägningar med sjukdomsinslag
- Arbetstagarens skyldighet att medverka vid rehabilitering - Brott inom och utom anställningen
- Frånvaro för att avtjäna fängelsestraff
- Särskilt om sexuella trakasserier - Misskötsamhet, underprestation, med mera
- "Tredje gången så smäller det", gäller det?
- Misskötsamhetens art och vikt - När har arbetsgivaren gjort tillräckligt?
- Skadeståndsfrågor
Kursmaterial
Allt material som tas upp under kurser får du tillgång till via en kursportal. Om du inte sedan tidigare har inloggningsuppgifter så skickas de till dig senast dagen innan kurstillfället.
I samband med kurstillfället får du även tillgång till informationstjänsten JP Arbetsrättsnet, där du hittar ytterligare fördjupande material inom rättsområdet.
Omdöme om kursen (4,4/5)
Baseras på 5 kursdeltagare
Kursledare
Stefan Flemström är innehavare av Advance Advokatbyrå och har i över 30 år arbetat med kommersiell hyresjuridik och arbetsrättslig rådgivning. Stefan är en uppskattad föreläsare för sina utbildningar inom arbetsrätt och utbildningar inom fastighetsrätt.
Tillgängliga kursupplägg
Anmäl intresse
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:
Upptäck mer
Kurser
Tjänster
Nyheter
Vår arbetsrättsjurist Lisa Hallstedt berättar om förändringarna med utgångspunkt från praxis från Arbetsdomstolen, AD 2024 nr 78 och AD 2024 nr 75 i dialog med juristen Carolina Engström.
26 maj 2025
I denna analys redogör och analyserar Viktor Robertson och William Lökke från advokatfirman Kahn Pedersen för innehållet i utredningen om säkerhetsprövningar och uppmärksammar ett antal remissinstansers synpunkter på innehållet.
26 maj 2025
DO bedömer att fokuset för workshopen låg på visuella moment och att regionen har diskriminerat arbetstagaren genom att inte ha vidtagit skäliga åtgärder för tillgänglighet.
26 maj 2025
