Om kursen
Att arbeta med HR-frågor är utmanade på många sätt och i rollen krävs många gånger att du kan behöva veta vad som gäller arbetsrättsligt i en viss situation.
Kursen förutsätter grundläggande arbetsrättslig kunskap och ger en fördjupning i ett axplock av några av de svåra frågorna inom arbetsrätten som du som HR eller chef kan ställas inför. Ämnen är valda utifrån de frågeställningar som föreläsaren ofta får ställda till sig i hennes dagliga verksamhet. Det gäller till exempel frågor kring diskriminering i samband med rekrytering, hur man ska hantera en medarbetare som inte presterar eller agerar illojalt, vad gäller kring omplacering i samband med uppsägning, och vilka möjligheter finns att begränsa anställda efter att de slutat, till exempel genom konkurrens- eller värvningsklausuler.
Under kursen kommer vi även att ta upp praktiska exempel och deltagarnas egna erfarenheter med mera.
Efter genomgången kurs kommer du att ha fördjupade kunskaper om de arbetsrättsliga frågeställningar som gås igenom under kursen och du kommer att känna dig trygg i hur du ska hantera dessa situationer i praktiken.