Om kursen
Att arbeta med HR-frågor är utmanande på många sätt och i rollen krävs många gånger att du behöver veta vad som gäller arbetsrättsligt i en viss situation. Den här kursen är framtagen för att ge dig som HR eller chef de verktygen du behöver.
Kursen förutsätter grundläggande arbetsrättslig kunskap och ger en fördjupning i ett axplock av några av de svåra frågorna inom arbetsrätten du som HR eller chef kan ställas inför. De ämnen som kommer att tas upp utgår ifrån de vanligaste frågeställningarna föreläsaren får i sin dagliga verksamhet.
Vi kommer att prata om frågor gällande diskriminering i samband med rekrytering, hur man hantera en medarbetare som inte presterar eller som agerar illojalt, vad gäller vid omplacering i samband med uppsägning samt vilka möjligheter finns att begränsa anställda efter att de slutat, till exempel genom konkurrens- eller värvningsklausuler.
Efter genomgången kurs kommer du att ha fördjupade kunskaper om de arbetsrättsliga frågeställningar vi går igenom. Målet är även att du ska känna trygghet i hur du ska hantera dessa situationer i praktiken. Under kursen kommer vi även att ta upp praktiska exempel och deltagarnas egna erfarenheter med mera.