lagkommentar till lagen om medbestämmande i arbetslivet
Lagkommentaren är skriven av Jerker Öhrfeldt och Niklas Wallentin och fokuserar på den praktiska tillämpningen och tolkningen av bestämmelserna i lagen.
Den här lagkommentaren är en del av JP Juridiskt Bibliotek där du hittar alla våra lagkommentarer, samt analyser av ny lagstiftning och oklara rättsfrågor. Klicka på Prova gratis för att testa tjänsten och hålla dig à jour med gällande rätt.
Kommentar till lagen om medbestämmande i arbetslivet
Lagen om medbestämmande i arbetslivet (1976:580), MBL, handlar om anställdas rätt till medinflytande på arbetsplatserna.
Lagen innebär att om arbetsgivaren har kollektivavtal har de fackliga organisationerna rätt till information om verksamheten. Arbetsgivaren är också skyldig att förhandla med facket före beslut om att förändra verksamheten eller om att ändra förhållanden för enskilda arbetstagare.
MBL är en ramlag vilket innebär att medbestämmandets konkreta utformning är tänkt att fastställas i ett samverkansavtal som skrivs mellan kollektivavtalsslutande parter. I annat fall tillämpas lagen.
I lagkommentaren analyseras lagen paragrafvis i syfte att tydliggöra hur varje enskilt rekvisit ska tolkas. Hänvisningar görs till förarbeten och relevant praxis.
Kommentaren är utformad för att vara till nytta för alla som på olika sätt behöver vägledning för att kunna bedöma om och hur de ska tillämpa lagen.
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:
Upptäck mer
Kurser
Tjänster
Nyheter
Hör vår jurist och rådgivare inom arbetsrätt, Lisa Hallstedt, berätta mer om fallet i detta JP play-avsnitt.
16 okt 2025
Vår expert Naiti del Sante kommenterar i en analys avgörandet och i vilken mån det lett till större klarhet om hur visselblåsarlagen ska tolkas.
16 okt 2025
Utredningen om straffrättsliga åtgärder mot korruption och tjänstefel har överlämnat sitt betänkande till regeringen.
12 sep 2025
