Webbinarium: Arbetsrättens största förändringar sedan 80-talet – vad innebär det?

Med utgångspunkt i de arbetsrättsliga förändringarna i lagen om anställningsskydd (mars 2022) pratar vi bland annat om vad det innebär att saklig grund i LAS blir sakliga skäl, undantagen från turordningsreglerna och ändrade regler kring arbetsgivarens skyldighet att fortsätta betala lön vid uppsägningstvister.

Testa vår informationstjänst JP Arbetsrättsnet.

Den här sändningen spelades in i mars 2022. Ny praxis och lagändringar kan ha tillkommit sedan dess.

Emma Stéen

Medverkande

Emma Stéen Redaktör, jurist
Jessica Deinoff

Medverkande

Jessica Deinoff Redaktionschef, jurist

Jessica Deinoff är jurist med inriktning på arbetsrätt och arbetsmiljö. Jessica har varit på JP Infonet sedan 2006 och har bland annat publicerat en lagkommentar till lagen om anställningsskydd, LAS. Jessica har tidigare arbetat som redaktör på Thomson Fakta.

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

  • JP Arbetsmiljönet

    Informationstjänsten för dig som är arbetsmiljöansvarig, skyddsombud eller har en samordnande roll.
  • JP Arbetsrättsnet

    Informationstjänsten för dig som har personalansvar eller jobbar på en personal- och HR-avdelning.
  • JP LaglistaArbetsmiljö

    Bevaka lagar som berör arbetsmiljöfrågor med en enkel och användarvänlig laglista. Och få personligt stöd av våra jurister.

Nyheter

Vår arbetsrättsjurist Emma Stéen svarar på frågan.

2 dec 2022

Riksdagen sa ja till förslaget om att en arbetskraftsinvandrare ska ha en god försörjning genom sin anställning för att få ett arbetstillstånd beviljat.

2 dec 2022

Ska uppgiftsfördelningen av arbetsmiljöuppgifter ske från bolagsstyrelse till VD och därefter vidare ut i organisationen i ett privat bolag? Läs juristens svar!

7 nov 2022