Åtgärder för att minska offentliganställdas utsatthet
Regeringen ger en särskild utredare i uppdrag att överväga lagändringar som minskar offentliganställdas utsatthet för våld, hot och trakasserier. Det handlar både om lagändringar som minskar spridningen av namn på och kontaktuppgifter till offentliganställda och om ändringar som stärker det straffrättsliga skyddet för tjänstemän.
Bakgrunden till uppdraget är att det är relativt vanligt att offentliganställda utsätts för olika typer av kränkningar. Det kan röra sig om våld, men vanligast är hot eller olika typer av trakasserier. Problemet finns i nästan hela förvaltningen och påverkas av att namn på offentliganställda ofta framgår av olika typer av handlingar och av att kontaktuppgifter till dem är lätt tillgängliga.
Utredaren ska överväga minskade krav på användning av namn i beslut och andra handlingar som dokumenterar åtgärder samt skärpt sekretess för uppgifter om offentliganställda. Utredaren ska också ta ställning till om det straffrättsliga skyddet för tjänstemän behöver förstärkas.
Uppdraget ska redovisas i augusti 2023.
Publicerad 27 maj 2022