Kurs

Medbestämmandelagen, MBL

Medbestämmandelagen, MBL

Om kursen

Kursen syftar till att ge grundläggande kunskaper om MBL till bland annat chefer och arbetsplatsombud. Teoretiska delar blandas med diskussioner, fall från verkligheten och case. Våra föreläsare är jurister med specialistkompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Kursens form och innehåll anpassas efter era behov och önskemål.

Kursen hålls antingen på er arbetsplats eller i våra lokaler i Stockholm, Helsingborg eller Karlstad. Vill du och dina kollegor hellre gå kursen via videokonferens går det alldeles utmärkt.

Låter det intressant? Hör av er till oss så berättar vi mer!

Programpunkter

 

Regler om förhandlingar

  • Kollektivavtal
  • Förhandlingsskyldighet och förhandlingsrätt
  • Fredsplikt
  • Samverkan
  • Lokal och central förhandling
  • Förhandling vid några särskilda situationer. Exempelvis ”viktigare förändring”, arbetsbrist, inhyrning av arbetskraft och övergång av verksamhet.

Olika typer av förhandlingar

  • Intresseförhandlingar
  • MBL-förhandlingar
  • Tvisteförhandlingar

Tillgängliga kursupplägg

Anmäl intresse

Anmäl intresse

Livesänd/på plats

Kurs: Medbestämmandelagen

Fyll i formuläret så kontaktar vi dig när det finns ett datum för kursen.

Se vår integritetspolicy
Kundanpassad kurs

Kundanpassad kurs

Anpassas Livesänd/på plats

Kurs: Medbestämmandelagen

Är du intresserad av en kundanpassad utbildning? Skicka in din offertförfrågan här.

Se vår integritetspolicy

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

  • JP Arbetsmiljönet

    Informationstjänsten för dig som är arbetsmiljöansvarig, skyddsombud eller har en samordnande roll.
  • JP Arbetsrättsnet

    Informationstjänsten för dig som har personalansvar eller jobbar på en personal- och HR-avdelning.
  • JP LaglistaArbetsmiljö

    Bevaka lagar som berör arbetsmiljöfrågor med en enkel och användarvänlig laglista. Och få personligt stöd av våra jurister.

Nyheter

En församling krävde att en anställd skulle närvara vid religiösa ceremonier. Diskrimineringsombudsmannen anser att den anställde inte utsatts för direkt eller indirekt diskriminering genom det uppställda kravet. Församlingen har därmed inte överträtt förbudet mot diskriminering i arbetslivet.

20 jun 2022

Arbetsmiljöverket gör nu en stor inspektionsinsats av arbetsmiljön hos första linjens chefer i privat sektor. Insatsen syftar till att förbättra chefernas arbetsmiljö och fokuserar på bland annat arbetsbelastning och arbetstider.

20 jun 2022

Vår jurist Jessica Deinoff svarar på frågan.

16 jun 2022