Webbinarium: Arbetsrättens största förändringar sedan 80-talet – vad innebär det?
Med utgångspunkt i de arbetsrättsliga förändringarna i lagen om anställningsskydd (mars 2022) pratar vi bland annat om vad det innebär att saklig grund i LAS blir sakliga skäl, undantagen från turordningsreglerna och ändrade regler kring arbetsgivarens skyldighet att fortsätta betala lön vid uppsägningstvister.
Testa vår informationstjänst JP Arbetsrättsnet.
Den här sändningen spelades in i mars 2022. Ny praxis och lagändringar kan ha tillkommit sedan dess.
Medverkande
Jessica Deinoff Jurist
Jessica Deinoff är jurist och har tidigare arbetat på JP Infonet.
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:
Upptäck mer
Tjänster
Informationstjänsten för dig som är arbetsmiljöansvarig, skyddsombud eller har en samordnande roll.
JP Arbetsrättsnet
Informationstjänsten för dig som har personalansvar eller jobbar på en personal- och HR-avdelning.
JP Rättsfallsnet—Arbetsmiljö
Tjänsten ger dig ett stöd för att hantera arbetsmiljöfrågor.
Nyheter
Hovrätten finner, till skillnad från tingsrätten, att Försvarsmaktens beslut innebar ett missgynnande men inte diskriminering.
4 maj 2026
Hovrätten instämmer i tingsrättens bedömning och konstaterar att det fanns brister i arbetsmiljöarbetet, men att det saknades orsakssamband mellan bristerna och mordet. VD:n frias därför.
4 maj 2026
AD har prövat gränserna för när den europeiska dataskyddsförordningen blir tillämplig vid hantering av brottsuppgifter i arbetslivet. Läs vår analys av domen!
4 maj 2026
