Hur beräknas anställningstiden när en medarbetare varit sjukskriven?
Vi vill inledningsvis upplysa om att svaret som ges är övergripande och inte en rekommendation till beslut i något enskilt fall.
Fråga:
Om en medarbetare har varit sjukskriven under hela sitt vikariat i sex månader, stämmer det då att inga LAS-dagar alls räknas för den perioden?
Svar:
Hur anställningstiden ska beräknas regleras i lagen om anställningsskydd, LAS. Vid beräkningen räknas all tid då det funnits ett anställningsförhållande mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Det innebär att även tid då arbetstagaren har varit sjuk räknas in i anställningstiden. Detsamma gäller den tid då arbetstagaren varit ledig i någon form.
Den aktuella medarbetaren har alltså en anställningstid på sex månader enligt lagen.
Frågan är besvarad av jurist Anna Dahlin.
Publicerad 10 okt 2019
