Hamnarbetarförbundet vann tvist

I april 2017 begärde Hamnarbetarförbundet via mejl att få förhandla med Sveriges Hamnar om att teckna ett centralt kollektivavtal, men mötet dröjde och kom inte att ske förrän i mitten av juni samma år. Nu fälls Sveriges Hamnar i Arbetsdomstolen (AD) för att inte ha uppfyllt förhandlingsskyldigheten så skyndsamt som krävts. 



Sveriges Hamnar ansåg att arbetsgivarens förhandlingsskyldighet bara gäller lokala förhållanden och hänvisade till att man redan hade ett centralt avtal för hamnarna med det LO-ansluta Transportarbetarförbundet. De ansåg sig därför inte skyldiga att hålla förhandling med Hamnarbetarförbundet när de begärde det.

AD konstaterar dock att förhandlingsskyldigheten inte är begränsad till lokala frågor. Sveriges Hamnar var därför skyldiga att förhandla med Hamnarbetarförbundet. AD poängterar att någon skyldighet att komma överens finns inte, men däremot finns en skyldighet att skyndsamt hålla förhandlingen.

Sveriges hamnar kom till en förhandling 14 juni förra året. Då hade Hamnarbetarförbundet väntat på en förhandling sedan den 18 april, vilket AD anser är en för lång väntan. Sveriges Hamnar döms därför att betala 20 000 kr i skadestånd till facket. 

Vill du få en genomgång av vad OSA innebär i praktiken?

Missa inte vår webbkurs organisatorisk och social arbetsmiljö

Senast uppdaterad 16 feb 2018

Mer om Arbetsrätt
Utbildningar
  • Är du chef och har personalansvar eller jobbar du med HR-frågor inom offentlig sektor, och vill lära dig med om praktiskt dataskyddsarbete inom kommunledning eller förvaltning är det här en kurs för dig.

    Helsingborg 1-dagskurs Kursledare: Laura Gashi, Emma Svärd
  • Kursen riktar sig till chefer och anställda som behöver kännedom om vilka lagar och föreskrifter som gäller och som behöver ta ett strategiskt och systematiskt grepp om hur man arbetar förebyggande och åtgärdande kring problem med hot, våld och trakasserier i sin organisation.

    Online 1-dagskurs Kursledare: Susanne Strand, Jessica Deinoff

Prenumerera på vårt fokusbrev

Se vår integritetspolicy

Webbtjänster inom området