Färdigfotat för fotograf som saknar tillräckliga kvalifikationer för reportertjänst

Journalistförbundet ansåg att en fotografs uppsägning på grund av arbetsbrist inte var sakligt grundad. Förbundet krävde skadestånd för turordningsbrott. Arbetsdomstolen anser dock att fotografen inte har tillräckliga kvalifikationer för någon av bolagets tillgängliga tjänster – det har därför inte brutit mot anställningsskyddslagen, LAS

 

Ett mediabolag valde att i samband med en omorganisation ta bort tjänsterna som fotograf. I stället skulle bolagets reportrar ta bilder. En fotograf som hade jobbat hos bolaget i 34 år blev därmed uppsagd på grund av arbetsbrist. Bolaget ansåg att det inte var möjligt att erbjuda fotografen någon annan tjänst eftersom hen inte hade tillräckliga kvalifikationer som skrivande journalist och videoreporter.

Journalistförbundet menade att uppsägningen inte var sakligt grundad enligt anställningsskyddslagen, LAS, och att bolaget brutit mot reglerna om turordning. Förbundet ville därför att Arbetsdomstolen, AD, skulle förplikta bolaget att betala skadestånd till den uppsagde fotografen.

AD anser dock att fotografens erfarenhet inte är tillräcklig för att hen ska anses kvalificerad för någon av de tillgängliga tjänsterna. Bolaget har därför inte brutit mot LAS.

Publicerad 26 jun 2018

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

  • JP Arbetsmiljönet

    Informationstjänsten för dig som är arbetsmiljöansvarig, skyddsombud eller har en samordnande roll.
  • JP Arbetsrättsnet

    Informationstjänsten för dig som har personalansvar eller jobbar på en personal- och HR-avdelning.
  • JP LaglistaArbetsmiljö

    Bevaka lagar som berör arbetsmiljöfrågor med en enkel och användarvänlig laglista. Och få personligt stöd av våra jurister.

Nyheter

En församling krävde att en anställd skulle närvara vid religiösa ceremonier. Diskrimineringsombudsmannen anser att den anställde inte utsatts för direkt eller indirekt diskriminering genom det uppställda kravet. Församlingen har därmed inte överträtt förbudet mot diskriminering i arbetslivet.

20 jun 2022

Arbetsmiljöverket gör nu en stor inspektionsinsats av arbetsmiljön hos första linjens chefer i privat sektor. Insatsen syftar till att förbättra chefernas arbetsmiljö och fokuserar på bland annat arbetsbelastning och arbetstider.

20 jun 2022

Vår jurist Jessica Deinoff svarar på frågan.

16 jun 2022