Fotograf uppsagd efter 34 år i bolaget | JP Infonet

Färdigfotat för fotograf som saknar tillräckliga kvalifikationer för reportertjänst

Journalistförbundet ansåg att en fotografs uppsägning på grund av arbetsbrist inte var sakligt grundad. Förbundet krävde skadestånd för turordningsbrott. Arbetsdomstolen anser dock att fotografen inte har tillräckliga kvalifikationer för någon av bolagets tillgängliga tjänster – det har därför inte brutit mot anställningsskyddslagen, LAS. 

 

Ett mediabolag valde att i samband med en omorganisation ta bort tjänsterna som fotograf. I stället skulle bolagets reportrar ta bilder. En fotograf som hade jobbat hos bolaget i 34 år blev därmed uppsagd på grund av arbetsbrist. Bolaget ansåg att det inte var möjligt att erbjuda fotografen någon annan tjänst eftersom hen inte hade tillräckliga kvalifikationer som skrivande journalist och videoreporter.

Journalistförbundet menade att uppsägningen inte var sakligt grundad enligt anställningsskyddslagen, LAS, och att bolaget brutit mot reglerna om turordning. Förbundet ville därför att Arbetsdomstolen, AD, skulle förplikta bolaget att betala skadestånd till den uppsagde fotografen.

AD anser dock att fotografens erfarenhet inte är tillräcklig för att hen ska anses kvalificerad för någon av de tillgängliga tjänsterna. Bolaget har därför inte brutit mot LAS.

Senast uppdaterad 26 jun 2018

Mer om Arbetsrätt
Utbildningar
  • Kursen ger dig en uppdatering inom det arbetsrättsliga området gällande begreppet ”personliga skäl”. Fokus ligger på misskötsamhet, illojalitet, kompetensbrister, sjukdom inklusive missbruksproblematik samt brottslighet både inom och utom tjänsten. (6 undervisningstimmar)

    Stockholm 1-dagskurs Föreläsare: Stefan Flemström
  • Kursen vänder sig till dig som arbetar med arbetsrättsliga frågor och är i behov av en uppdatering eller av fördjupad kunskap inom området lojalitet och konkurrens.

    Stockholm 1-dagskurs Föreläsare: Anders Elmer

Prenumerera på vårt fokusbrev

Se vår integritetspolicy

Webbtjänster inom området