Dygnsvila när personal sover under jourtid | JP Infonet

Dygnsvila när personal sover under jourtid

Vi vill inledningsvis upplysa om att svaret som ges är övergripande och inte en rekommendation till beslut i något enskilt fall.

arbetsliv_Dygnsvila_nar_personal_sover_under_jourtid_16x9.jpg

Fråga:

Måste dygnsvila enligt arbetstidslagen (ATL) följas även om en förskollärare jobbar över natt med jourtid där hon eller han sover? Räknas då jourtid inte som vilotid utan som arbetstid enligt ATL?

Svar:

Med utgångspunkt i att frågan rör situationen när förskolläraren sover på förskolan under jourtiden, blir vårt svar följande. Jourtid räknas som arbetstid enligt arbetstidslagen (ATL) och EU:s arbetstidsdirektiv. Det saknar betydelse att arbetstagaren har möjlighet att sova eller vila under jourtiden.

Dygnsvilan (minst elva timmars sammanhängande ledighet per dygn enligt 13 § ATL) får inte förläggas under jourtid. Det innebär att förskoleläraren måste få sin dygnsvila utanför jourtiden. Om det däremot skulle vara beredskapstjänstgöring och inte jourtid, så kan arbetstagaren få sin dygnsvila under beredskapen. Till skillnad från jourtid, som innebär att arbetstagaren befinner sig på arbetsplatsen och är beredd att utföra arbete vid behov, innebär beredskapstjänstgöring att arbetstagaren står till arbetsgivarens förfogande men kan befinna sig i hemmet eller någon annanstans.

Kravet att dygnsvilan ska förläggas under natten (22.00–06.00) gäller inte vid nattarbete. Arbetstiden kan då beräknas som ett genomsnitt på max åtta timmar per dygn under fyra månaders tid.

Det är möjligt att avvika från dygnsviloregeln i kollektivavtal eller efter dispens från Arbetsmiljöverket. Om dygnsvilan inskränks genom kollektivavtal ska dock arbetstagarna ges motsvarande kompensationsledighet.

Frågan är besvarad av jurist Fanny Vesterberg, redaktör för JP Arbetsrättsnet.

Senast uppdaterad 10 sep 2019

Mer om Arbetsrätt
Utbildningar
  • Kursen vänder sig till dig som arbetar med arbetsrättsliga frågor och är i behov av en uppdatering eller av fördjupad kunskap inom området lojalitet och konkurrens.(6 undervisningstimmar)

    Stockholm 1-dagskurs Kursledare: Anders Elmer
  • Kursen ger dig en uppdatering inom det arbetsrättsliga området gällande begreppet ”personliga skäl”. Fokus ligger på misskötsamhet, illojalitet, kompetensbrister, sjukdom inklusive missbruksproblematik samt brottslighet både inom och utom tjänsten. (6 undervisningstimmar)

    Stockholm 1-dagskurs Kursledare: Stefan Flemström

Om JP Infonet


JP Infonet erbjuder tjänster och vägledning för dig som berörs av juridik i din yrkesroll. Vår vision är att tillgängliggöra juridiken, så att du som kund ska få all information, beslutsstöd och kompetens du behöver – på det sätt som du föredrar.

Mer om oss

Prenumerera på vårt fokusbrev

Se vår integritetspolicy

Webbtjänster inom området