Logga in

Logga in formulär

Ange ditt användarnamn. Ange ditt lösenord. Glömt ditt lösenord?

lagkommentar till lagen om anställningsskydd

Kommentaren till Lag (1982:80) om anställningsskyddär skriven av Bernard Johann Mulder och Kristine Widlund. Kommentarerna fokuserar på den praktiska tillämpningen och tolkningen av bestämmelserna.

Är du intresserad av våra tjänster? Ange dina kontaktuppgifter nedan samt vilken tjänst du vill testa så kontaktar vi dig inom kort med inloggningsuppgifter för en kostnadsfri testperiod.

Beslutsstöd

Se vår integritetspolicy

Den här lagkommentaren är en del av JP Juridiskt Bibliotek där du hittar alla våra lagkommentarer, samt analyser av ny lagstiftning och oklara rättsfrågor. Klicka på Prova gratis för att testa tjänsten och hålla dig à jour med gällande rätt.

Kommentar till lagen om anställningsskydd

Förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare regleras i svensk rätt inte genom någon allmän lagstiftning, utan vissa frågor har blivit föremål för lagstiftning. Anställningsskyddslagen (lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS)) innehåller regler om anställningsformer, om anställningens avslutande och därtill hörande rättsliga spörsmål. Anställningsskyddslagen är inom sitt område att anse som en allmän lag. Den gäller i princip hela arbetsmarknaden, även om det inom vissa delar finns särreglering.

I lagkommentaren analyseras anställningsskyddslagen paragrafvis. Syftet är att redogöra för hur var och en av de sjuttio bestämmelserna ska förstås och att ge en översiktlig framställning av rättsläget. I texten förekommer rikhaltiga hänvisningar till förarbeten och rättspraxis. Inledningsvis ges en bakgrund till anställningsskyddslagen och en orientering av de bärande principerna som anställningsskyddslagen bygger på, samt en presentation av senare tids lagändringar. Därefter ges till varje av lagens nitton rubriker en inledning som presenterar avsnittets innehåll innan paragraferna var för sig behandlas. 

Lagkommentaren vänder sig till alla som vill ha en koncentrerad översikt över anställningsskyddslagen. Den vänder sig även till alla som behöver vägledning för hur anställningsskyddslagen ska tolkas och tillämpas.

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

Nyheter

En av tio uppger att de alltid har för mycket att göra på jobbet. Störst är problemen inom utbildning, vård och omsorg. Det framgår av en ny rapport från Arbetsmiljöverket.

13 nov 2025

Vår jurist Lisa Hallstedt berättar om i vilket skede arbetsgivaren ska involvera skyddsombudet.

11 nov 2025

JO bedömer att det kan antas att läraren uppfattat rektorns uttalanden som en inskränkning av hennes yttrandefrihet och ger rektorn kritik för detta.

11 nov 2025