Uppdrag om smittspridning på arbetsplatser och förutsättningar för hemarbete

Arbetsmiljöverket ska i samråd med Folkhälsomyndigheten ta fram en vägledning till arbetsmiljöarbetet under pandemin för att förhindra smitta av covid-19 på arbetsplatser. Och Myndigheten för arbetsmiljökunskap ska kartlägga och analysera förutsättningar som finns för arbete hemifrån under pandemin. Detta efter beslut från regeringen.

arbetsliv_Uppdrag_om_smittspridning_pa_arbetsplatser_och_forutsattningar_for_hemarbete_16x9.jpg

Smittspridning på arbetsplatser


Regeringen har beslutat att ge Arbetsmiljöverket i uppdrag att i samråd med Folkhälsomyndigheten ta fram en vägledning till arbetsmiljöarbetet under pandemin för att förhindra smitta av covid-19 på arbetsplatser. Vägledningen ska vara ett stöd till arbetsgivare i arbetsmiljöarbetet på både den fysiska arbetsplatsen och när arbetstagare uppmanas att arbeta hemifrån.

Arbetet med vägledningen ska bedrivas skyndsamt så att den ska kunna presenteras den 1 februari 2021. En skriftlig redovisning av de åtgärder myndigheten vidtagit med anledning av uppdraget ska lämnas senast den 26 februari 2021.

Förutsättningar för hemarbete


Samtidigt ger regeringen Myndigheten för arbetsmiljökunskap i uppdrag att kartlägga och analysera förutsättningar som finns för arbete hemifrån under pandemin. Myndigheten får även i uppdrag att kartlägga och analysera hur arbete hemifrån påverkar arbetstagarnas arbetsmiljö. Det handlar om arbetsmiljö ur flera olika aspekter, såväl den fysiska och kognitiva arbetsmiljön som den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön.

Myndigheten ska även komma med förslag på områden som behöver analyseras ytterligare och eventuella åtgärder som behöver vidtas. En skriftlig redovisning av uppdraget ska lämnas senast den 1 april 2021.

Publicerad 11 dec 2020

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

  • JP Arbetsmiljönet

    Informationstjänsten för dig som är arbetsmiljöansvarig, skyddsombud eller har en samordnande roll.
  • JP Arbetsrättsnet

    Informationstjänsten för dig som har personalansvar eller jobbar på en personal- och HR-avdelning.
  • JP LaglistaArbetsmiljö

    Bevaka lagar som berör arbetsmiljöfrågor med en enkel och användarvänlig laglista. Och få personligt stöd av våra jurister.

Nyheter

Från 1 oktober 2023 gäller som huvudregel att alla medarbetare i kommuner och regioner ska ha minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila under varje 24-timmarsperiod, och att arbetspass ska följas av dygnsvila.

14 sep 2023

Regelverket för etableringsersättningen, etableringstillägget och bostadsersättningen ses därför över.

28 aug 2023

Förvaltningsrätten finner att Bolt varken är att betrakta som arbetsgivare eller inhyrare och att bolaget därför inte har något arbetsmiljöansvar för kurirerna.

1 sep 2023