Stor ökning av tips och klagomål om diskriminering

Under förra året ökade antalet anmälningar, tips och klagomål om diskriminering som inkommer till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Det visar en ny statistikrapport som myndigheten publicerade i slutet av mars.

arbetsliv_Stor_okning_av_tips_och_klagomal_om_diskriminering_16x9.jpg

Under förra året inkom 3 524 anmälningar, tips och klagomål till DO. Det kan jämföras med år 2019 då antalet var 2 631. Statistiken visar alltså på en tydlig ökning på 34 procent under året. Merparten av ökningen sker efter den 1 september då ett nytt webbformulär för att lämna tips och klagomål infördes.

De vanligaste diskrimineringsgrunder som anges i anmälningar, tips och klagomål är etnisk tillhörighet och funktionsnedsättning.

Publicerad 8 apr 2021

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

  • JP Arbetsmiljönet

    Informationstjänsten för dig som är arbetsmiljöansvarig, skyddsombud eller har en samordnande roll.
  • JP Arbetsrättsnet

    Informationstjänsten för dig som har personalansvar eller jobbar på en personal- och HR-avdelning.
  • JP LaglistaArbetsmiljö

    Bevaka lagar som berör arbetsmiljöfrågor med en enkel och användarvänlig laglista. Och få personligt stöd av våra jurister.

Nyheter

En församling krävde att en anställd skulle närvara vid religiösa ceremonier. Diskrimineringsombudsmannen anser att den anställde inte utsatts för direkt eller indirekt diskriminering genom det uppställda kravet. Församlingen har därmed inte överträtt förbudet mot diskriminering i arbetslivet.

20 jun 2022

Arbetsmiljöverket gör nu en stor inspektionsinsats av arbetsmiljön hos första linjens chefer i privat sektor. Insatsen syftar till att förbättra chefernas arbetsmiljö och fokuserar på bland annat arbetsbelastning och arbetstider.

20 jun 2022

Vår jurist Jessica Deinoff svarar på frågan.

16 jun 2022