Stor ökning av anmälda arbetssjukdomar

Preliminära siffror från Arbetsmiljöverket visar att antalet anmälda arbetssjukdomar har ökat med 60 procent under första halvåret 2020, jämfört med samma period föregående år.

arbetsliv_Stor_okning_av_anmalda_arbetssjukdomar_16x9.jpg

Den största ökningen av arbetsrelaterade sjukdomar har skett inom vård och omsorg. Där har antalet anmälningar stigit med 219 procent, jämfört med föregående år. Den kraftiga ökningen beror på coronarelaterade anmälningar. Majoriteten av anmälningarna har rört kvinnliga arbetstagare.

I övriga yrkesområden minskade antalet anmälningar av arbetssjukdomar. Den största procentuella minskningen skedde inom kultur, nöje och fritid med 43 procent.

Antalet arbetsolyckor minskar


Under första halvåret 2020 inträffade preliminärt 8 färre dödsolyckor i arbetet jämfört med motsvarande period 2019. Antalet minskade från 21 till 13 stycken.

Arbetsolyckor med sjukfrånvaro minskade med 11 procent och arbetsolyckor utan sjukfrånvaro minskade med 10 procent jämfört med samma period föregående år. Män anmälde flest arbetsolyckor med sjukfrånvaro (9 572 stycken) och kvinnor anmälde flest arbetsolyckor utan sjukfrånvaro (17 867 stycken).

– En förklaring till att antalet arbetsolyckor minskade under årets första sex månader är att många har följt uppmaningen om att jobba hemifrån för att minska smittspridningen i samhället, säger Ulrika Scholander, sektionschef på Arbetsmiljöverket.

Publicerad 28 okt 2020

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

  • JP Arbetsmiljönet

    Informationstjänsten för dig som är arbetsmiljöansvarig, skyddsombud eller har en samordnande roll.
  • JP Arbetsrättsnet

    Informationstjänsten för dig som har personalansvar eller jobbar på en personal- och HR-avdelning.
  • JP LaglistaArbetsmiljö

    Bevaka lagar som berör arbetsmiljöfrågor med en enkel och användarvänlig laglista. Och få personligt stöd av våra jurister.

Nyheter

En församling krävde att en anställd skulle närvara vid religiösa ceremonier. Diskrimineringsombudsmannen anser att den anställde inte utsatts för direkt eller indirekt diskriminering genom det uppställda kravet. Församlingen har därmed inte överträtt förbudet mot diskriminering i arbetslivet.

20 jun 2022

Arbetsmiljöverket gör nu en stor inspektionsinsats av arbetsmiljön hos första linjens chefer i privat sektor. Insatsen syftar till att förbättra chefernas arbetsmiljö och fokuserar på bland annat arbetsbelastning och arbetstider.

20 jun 2022

Vår jurist Jessica Deinoff svarar på frågan.

16 jun 2022