Pussande chef döms för sextrakasserier

Under ett samtal om anställningsvillkor övertalade en chef en nyanställd ung kvinna att sätta sig i hans knä och pussade henne under löfte om löneökning. Det hela skedde på ett kafè i Stockholm.


Chefen döms nu för sexuella trakasserier efter att ha pussat den unga kvinnan under ett samtal om anställningsvillkor

Arbetsdomstolen tror inte på chefens förklaring om att det hela var vänskapligt och att han skämtade. Arbetsdomstolen säger att det under samtal om arbetsprestationer och anställningsvillkor är mycket konstigt att en anställd ska sitta i chefens knä. Att dessutom börja prata om löneförhöjning och pussa den anställde är oacceptabelt. Chefen döms nu därför för sexuella trakasserier och bolaget får betala skadestånd.

Kvinnan har efter händelsen mått mycket dåligt och har flyttat av rädsla för att chefen eller någon i hans familj ska söka upp henne.

Andra viktigt domar från Arbetsdomstolen hittar du i vår arbetsrättsliga tjänster

Publicerad 30 maj 2016

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

  • JP Arbetsmiljönet

    Informationstjänsten för dig som är arbetsmiljöansvarig, skyddsombud eller har en samordnande roll.
  • JP Arbetsrättsnet

    Informationstjänsten för dig som har personalansvar eller jobbar på en personal- och HR-avdelning.
  • JP LaglistaArbetsmiljö

    Bevaka lagar som berör arbetsmiljöfrågor med en enkel och användarvänlig laglista. Och få personligt stöd av våra jurister.

Nyheter

En underläkare ansåg sig diskriminerad på grund av ålder, etnicitet, modersmål och utländsk examen när han inte fick AT-tjänstgöring. Tingsrätten konstaterar att underläkarens personliga brev är mycket allmänt hållet i jämförelse med de kandidater som har kallats till intervju. Mannen kan därför inte anses ha varit i en jämförbar situation med övriga sökanden.

14 apr 2022

En kommun beslutade att personer som av religiösa eller kulturella skäl vägrar hälsa på det motsatta könet genom traditionell handhälsning inte ska anställas av kommunen. Förvaltningsrätten river upp beslutet eftersom det strider mot religionsfriheten och utgör diskriminering.

8 apr 2022

EU har beslutat att aktivera det så kallade massflyktsdirektivet. Vad innebär det för ukrainska personer som kommer till Sverige och vill arbeta? Vår jurist och redaktör Emma Wallin svarar på frågan.

17 mar 2022