Pussande chef döms för sextrakasserier

Under ett samtal om anställningsvillkor övertalade en chef en nyanställd ung kvinna att sätta sig i hans knä och pussade henne under löfte om löneökning. Det hela skedde på ett kafè i Stockholm.


Chefen döms nu för sexuella trakasserier efter att ha pussat den unga kvinnan under ett samtal om anställningsvillkor

Arbetsdomstolen tror inte på chefens förklaring om att det hela var vänskapligt och att han skämtade. Arbetsdomstolen säger att det under samtal om arbetsprestationer och anställningsvillkor är mycket konstigt att en anställd ska sitta i chefens knä. Att dessutom börja prata om löneförhöjning och pussa den anställde är oacceptabelt. Chefen döms nu därför för sexuella trakasserier och bolaget får betala skadestånd.

Kvinnan har efter händelsen mått mycket dåligt och har flyttat av rädsla för att chefen eller någon i hans familj ska söka upp henne.

Andra viktigt domar från Arbetsdomstolen hittar du i vår arbetsrättsliga tjänster

Publicerad 30 maj 2016

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

  • JP Arbetsmiljönet

    Informationstjänsten för dig som är arbetsmiljöansvarig, skyddsombud eller har en samordnande roll.
  • JP Arbetsrättsnet

    Informationstjänsten för dig som har personalansvar eller jobbar på en personal- och HR-avdelning.
  • JP LaglistaArbetsmiljö

    Bevaka lagar som berör arbetsmiljöfrågor med en enkel och användarvänlig laglista. Och få personligt stöd av våra jurister.

Nyheter

Vår expert Martina Axmin redogör för förändringarna i sjukförsäkringen i denna analys.

5 dec 2022

Vår arbetsrättsjurist Emma Stéen svarar på frågan.

2 dec 2022

Riksdagen sa ja till förslaget om att en arbetskraftsinvandrare ska ha en god försörjning genom sin anställning för att få ett arbetstillstånd beviljat.

2 dec 2022