Åldersdiskriminering - ny analys i JP Arbetsrättsnet

Det är inte tillåtet att per automatik neka personer som är över 70 år fortsatt anställning med hänvisning till åldern. Det konstaterar Arbetsdomstolen i en nyligen avkunnad dom. I en ny analys redogör advokat
Stefan Flemström för domens innehåll, diskrimineringslagens tillämpning och begreppet "berättigat syfte" i diskrimineringslagens mening. Analysen är publicerad i JP Arbetsrättsnet. Är du ännu inte kund men vill ta del av analysen? Testa JP Arbetsrättsnet kostnadsfritt.

Senast uppdaterad 9 nov 2015

Mer om Arbetsrätt
Utbildningar
  • Är du chef och har personalansvar eller jobbar du med HR-frågor inom offentlig sektor, och vill lära dig med om praktiskt dataskyddsarbete inom kommunledning eller förvaltning är det här en kurs för dig.

    Helsingborg 1-dagskurs Kursledare: Laura Gashi, Emma Svärd
  • Kursen riktar sig till chefer och anställda som behöver kännedom om vilka lagar och föreskrifter som gäller och som behöver ta ett strategiskt och systematiskt grepp om hur man arbetar förebyggande och åtgärdande kring problem med hot, våld och trakasserier i sin organisation.

    Online 1-dagskurs Kursledare: Susanne Strand, Jessica Deinoff

Prenumerera på vårt fokusbrev

Se vår integritetspolicy

Webbtjänster inom området