Logga in

Logga in formulär

Ange ditt användarnamn. Ange ditt lösenord. Glömt ditt lösenord?

Åldersdiskriminering - ny analys i JP Arbetsrättsnet

Det är inte tillåtet att per automatik neka personer som är över 70 år fortsatt anställning med hänvisning till åldern. Det konstaterar Arbetsdomstolen i en nyligen avkunnad dom. I en ny analys redogör advokat
Stefan Flemström för domens innehåll, diskrimineringslagens tillämpning och begreppet "berättigat syfte" i diskrimineringslagens mening. Analysen är publicerad i JP Arbetsrättsnet. Är du ännu inte kund men vill ta del av analysen? Testa JP Arbetsrättsnet kostnadsfritt.

Publicerad 9 nov 2015

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

Nyheter

Utredningen om straffrättsliga åtgärder mot korruption och tjänstefel har överlämnat sitt betänkande till regeringen.  

12 sep 2025

Arbetsdomstolen har i två interimistiska beslut tolkat de relativt nya reglerna i MBL om vissa begränsningar av rätten att vidta stridsåtgärder. Vår expert Dan Holke analyserar besluten.

12 sep 2025

Sammanfattningsvis konstaterar förvaltningsrätten att Arbetsmiljöverket har haft fog för sitt beslut att förbjuda bolaget att bedriva nattarbete. Överklagandet avslås.

5 sep 2025