Ny guide ska förebygga diskriminering

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har lanserat en digital guide som ska hjälpa arbetsgivaren att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.

arbetsliv_Ny_guide_ska_forebygga_diskriminering_16x9.jpg

– DO:s nya guide är en bra ingång för att börja diskutera vad aktiva åtgärder handlar om och för att komma fram till vad arbetsgivare behöver göra på arbetsplatsen, steg för steg, säger Eva Nikell, projektledare för guiden.

Arbetet med aktiva åtgärder måste utgå från och anpassas efter förhållandena på varje enskild arbetsplats. Det handlar om att undersöka och analysera vilka risker för diskriminering och andra hinder för lika rättigheter och möjligheter som kan finnas i den egna verksamheten, för att kunna vidta de åtgärder som behövs.

Senast uppdaterad 23 jan 2019

Mer om Arbetsrätt
Utbildningar
  • Kursen ger dig en uppdatering inom det arbetsrättsliga området gällande begreppet ”personliga skäl”. Fokus ligger på misskötsamhet, illojalitet, kompetensbrister, sjukdom inklusive missbruksproblematik samt brottslighet både inom och utom tjänsten.

    Stockholm Föreläsare: Stefan Flemström

Prenumerera på vårt fokusbrev

Se vår integritetspolicy

Webbtjänster inom området