Logga in

Logga in formulär

Ange ditt användarnamn. Ange ditt lösenord. Glömt ditt lösenord?

När chefen tackar för sig

Vad får chefen att lämna sin chefstjänst? I rapporten ”Chef i nöd och lust” – som Ledarna nyligen presenterade – anges hög arbetsbelastning som en av orsakerna.

arbetsliv_Nar_chefen_tackar_for_sig_16x9.jpg

– De som överväger att lämna sitt chefsuppdrag anger främst arbetsbelastning, dåligt ledarskap och otydlighet som skäl för detta. Mest påfrestande i chefers vardag är hög arbetsbelastning som inte ger tid till det man uppfattar som viktiga arbetsuppgifter, säger Anki Udd, ledarskapsexpert på Ledarna.

Nycklar till att behålla cheferna

  • Stötta nya chefer över tid med att komma in i sin chefsroll för att nå ökad trygghet och hållbarhet. Med erfarenhet ökar chefers sociala skicklighet, trygghet i rollen och graden av inflytande.
  • Det som minskar motivationen på sikt till att fortsätta som chef är negativa attityder hos medarbetare och kollegor, krånglig administration och hämmande strukturer samt närmaste chefs ledarskap. Låt chefen i stället vara chef!
  • Det som upplevs stödjande i chefers vardag är en bra chef, bra kollegor och medarbetare, fungerande administrativt stöd och stimulerande arbetsuppgifter.

Publicerad 14 maj 2019

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

Nyheter

Vår expert Johan Sigeman analyserar ett avgörande som kretsar kring intressanta frågor om en polisanställd som inte befunnits vara lämplig för säkerhetsklassat arbete.

14 apr 2025

Hör arbetsrättsjuristen Naiti del Sante berätta om hur den svenska visselblåsarlagen skiljer sig från andra länders lagstiftning och varför den inte alltid är lätt att tillämpa.

4 feb 2025

Hör vår arbetsrättsjurist Lisa Hallstedt berätta mer om uthyrningslagen i detta JP play-avsnitt.

17 dec 2024