När chefen tackar för sig | JP Infonet

När chefen tackar för sig

Vad får chefen att lämna sin chefstjänst? I rapporten ”Chef i nöd och lust” – som Ledarna nyligen presenterade – anges hög arbetsbelastning som en av orsakerna.

arbetsliv_Nar_chefen_tackar_for_sig_16x9.jpg

– De som överväger att lämna sitt chefsuppdrag anger främst arbetsbelastning, dåligt ledarskap och otydlighet som skäl för detta. Mest påfrestande i chefers vardag är hög arbetsbelastning som inte ger tid till det man uppfattar som viktiga arbetsuppgifter, säger Anki Udd, ledarskapsexpert på Ledarna.

Nycklar till att behålla cheferna

  • Stötta nya chefer över tid med att komma in i sin chefsroll för att nå ökad trygghet och hållbarhet. Med erfarenhet ökar chefers sociala skicklighet, trygghet i rollen och graden av inflytande.
  • Det som minskar motivationen på sikt till att fortsätta som chef är negativa attityder hos medarbetare och kollegor, krånglig administration och hämmande strukturer samt närmaste chefs ledarskap. Låt chefen i stället vara chef!
  • Det som upplevs stödjande i chefers vardag är en bra chef, bra kollegor och medarbetare, fungerande administrativt stöd och stimulerande arbetsuppgifter.

Senast uppdaterad 14 maj 2019

Mer om Arbetsrätt
Utbildningar

Om JP Infonet


JP Infonet erbjuder tjänster och vägledning för dig som berörs av juridik i din yrkesroll. Vår vision är att tillgängliggöra juridiken, så att du som kund ska få all information, beslutsstöd och kompetens du behöver – på det sätt som du föredrar.

Mer om oss

Prenumerera på vårt fokusbrev

Se vår integritetspolicy

Webbtjänster inom området