När chefen tackar för sig | JP Infonet

När chefen tackar för sig

Vad får chefen att lämna sin chefstjänst? I rapporten ”Chef i nöd och lust” – som Ledarna nyligen presenterade – anges hög arbetsbelastning som en av orsakerna.

arbetsliv_Nar_chefen_tackar_for_sig_16x9.jpg

– De som överväger att lämna sitt chefsuppdrag anger främst arbetsbelastning, dåligt ledarskap och otydlighet som skäl för detta. Mest påfrestande i chefers vardag är hög arbetsbelastning som inte ger tid till det man uppfattar som viktiga arbetsuppgifter, säger Anki Udd, ledarskapsexpert på Ledarna.

Nycklar till att behålla cheferna

  • Stötta nya chefer över tid med att komma in i sin chefsroll för att nå ökad trygghet och hållbarhet. Med erfarenhet ökar chefers sociala skicklighet, trygghet i rollen och graden av inflytande.
  • Det som minskar motivationen på sikt till att fortsätta som chef är negativa attityder hos medarbetare och kollegor, krånglig administration och hämmande strukturer samt närmaste chefs ledarskap. Låt chefen i stället vara chef!
  • Det som upplevs stödjande i chefers vardag är en bra chef, bra kollegor och medarbetare, fungerande administrativt stöd och stimulerande arbetsuppgifter.

Senast uppdaterad 14 maj 2019

Mer om Arbetsrätt
Utbildningar
  • Kursen ger dig en uppdatering inom det arbetsrättsliga området gällande begreppet ”personliga skäl”. Fokus ligger på misskötsamhet, illojalitet, kompetensbrister, sjukdom inklusive missbruksproblematik samt brottslighet både inom och utom tjänsten.

    Stockholm 1-dagskurs Föreläsare: Stefan Flemström

Om JP Infonet


JP Infonet erbjuder tjänster och vägledning för dig som berörs av juridik i din yrkesroll. Vår vision är att tillgängliggöra juridiken, så att du som kund ska få all information, beslutsstöd och kompetens du behöver – på det sätt som du föredrar.

Mer om oss

Prenumerera på vårt fokusbrev

Se vår integritetspolicy

Webbtjänster inom området