Logga in

Logga in formulär

Ange ditt användarnamn. Ange ditt lösenord. Glömt ditt lösenord?

Får en kommun maskera adressuppgifter och telefonnummer i ansökningshandlingar?

arbetsliv_Maskera_i_ansokningshandlingar_.jpg

En kommun har rätt att maskera adressuppgifter och telefonnummer från ansökningshandlingar. Om det kan antas att ett utlämnande av uppgift om en enskilds personliga förhållanden kan leda till att den enskilde eller någon närstående utsätts för våld eller andra allvarliga men omfattas uppgifterna av sekretess. Det framgår av 39 kap. 3 § offentlighets- och sekretesslagen.

Bostadsadress, privat telefonnummer, bild, uppgift om närstående och liknande uppgifter om anställda omfattas av sekretess, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att de enskilde eller närstående lider men. För dessa uppgifter gäller alltså stark sekretess.

Kammarrätten slog tidigare i år fast att det var rätt av en kommun att inte lämna ut uppgifter om en anställds hemadress, e-postadress och telefonnummer.

Publicerad 13 dec 2021

JP Infonet vill upplysa om att svaret som ges är övergripande och inte en rekommendation till beslut i något enskilt fall.

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Nyheter

Domen har stor principiell betydelse för att fastställa gränserna för EU:s behörighet när det gäller arbetsmarknaden. Läs vår analys av avgörandet!

10 feb 2026

DO finner att kommunen har brutit mot förbudet mot diskriminering i arbetslivet genom att missgynna läraren på grund av etnisk tillhörighet.

10 feb 2026

AD 2025 nr 29 klargör vem som var taxichaufförernas arbetsgivare och prövar frågor om övertid, bemanning och preskription. Vår expert Dan Holke analyserar målet.

1 dec 2025