Logga in

Logga in formulär

Ange ditt användarnamn. Ange ditt lösenord. Glömt ditt lösenord?

Får en kommun maskera adressuppgifter och telefonnummer i ansökningshandlingar?

arbetsliv_Maskera_i_ansokningshandlingar_.jpg

En kommun har rätt att maskera adressuppgifter och telefonnummer från ansökningshandlingar. Om det kan antas att ett utlämnande av uppgift om en enskilds personliga förhållanden kan leda till att den enskilde eller någon närstående utsätts för våld eller andra allvarliga men omfattas uppgifterna av sekretess. Det framgår av 39 kap. 3 § offentlighets- och sekretesslagen.

Bostadsadress, privat telefonnummer, bild, uppgift om närstående och liknande uppgifter om anställda omfattas av sekretess, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att de enskilde eller närstående lider men. För dessa uppgifter gäller alltså stark sekretess.

Kammarrätten slog tidigare i år fast att det var rätt av en kommun att inte lämna ut uppgifter om en anställds hemadress, e-postadress och telefonnummer.

Publicerad 13 dec 2021

JP Infonet vill upplysa om att svaret som ges är övergripande och inte en rekommendation till beslut i något enskilt fall.

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

Nyheter

En av tio uppger att de alltid har för mycket att göra på jobbet. Störst är problemen inom utbildning, vård och omsorg. Det framgår av en ny rapport från Arbetsmiljöverket.

13 nov 2025

Vår jurist Lisa Hallstedt berättar om i vilket skede arbetsgivaren ska involvera skyddsombudet.

11 nov 2025

JO bedömer att det kan antas att läraren uppfattat rektorns uttalanden som en inskränkning av hennes yttrandefrihet och ger rektorn kritik för detta.

11 nov 2025