Logga in

Logga in formulär

Ange ditt användarnamn. Ange ditt lösenord. Glömt ditt lösenord?

LO och Svenskt Näringsliv är överens i LAS-frågan

arbetsliv_overens_i_LAS_fragan_16x9.jpg

Både LO och Svenskt Näringsliv har enats om att rekommendera sina beslutande organ att godkänna principöverenskommelsen med förändringar i lagstiftning vad gäller anställningsskydd, omställning och studiestöd. Därtill har parterna enats om att anta ett huvudavtal som innebär att vissa anställningsskyddsfrågor regleras samt ytterligare omfattande omställningssystem för de som antar huvudavtalet. 

Att LO nu väljer att ansluta sig till överenskommelsen beror på att flera ändringar har vidtagits. Det handlar bland annat om förbättringar för visstidsanställda och förbättringar i regelverket kring hyvling. Men även att de som står utanför överenskommelsen nu får ta del av det omställningsavtal som ska hjälpa uppsagda att få nytt jobb. Beslutet motiveras särskilt med att LO nu får inflytande över processen.

Publicerad 15 nov 2021

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

Nyheter

Vår arbetsrättsjurist Lisa Hallstedt berättar om förändringarna med utgångspunkt från praxis från Arbetsdomstolen, AD 2024 nr 78 och AD 2024 nr 75 i dialog med juristen Carolina Engström.

26 maj 2025

I denna analys redogör och analyserar Viktor Robertson och William Lökke från advokatfirman Kahn Pedersen för innehållet i utredningen om säkerhetsprövningar och uppmärksammar ett antal remissinstansers synpunkter på innehållet. 

26 maj 2025

DO bedömer att fokuset för workshopen låg på visuella moment och att regionen har diskriminerat arbetstagaren genom att inte ha vidtagit skäliga åtgärder för tillgänglighet.  

26 maj 2025