Logga in

Logga in formulär

Ange ditt användarnamn. Ange ditt lösenord. Glömt ditt lösenord?

Krislägesavtal har aktiverats för intensivvården i Stockholm

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona har aktiverat krislägesavtalet i Region Stockholms intensivvårdsverksamhet. Anledningen är en omfattande och avgörande påverkan på personalförsörjningen.

arbetsliv_Krislagesavtal_har_aktiverats_for_intensivvarden_i_Stockholm_16x9.jpg

Avtalet gäller för vårdpersonal inom intensivvården och innebär högre lön i utbyte mot bland annat längre arbetstider och större flexibilitet när det gäller personalomflyttningar. 

– Under ett akut krisläge, där det gäller att säkra personalförsörjningen för att kunna vårda sjuka och rädda liv, behövs en ökad flexibilitet för arbetsgivare och anställda. Med krislägesavtalet går det att ta ut mer arbetstid under en period, arbetsskyldigheten är vidare och det kommer att innebära en högre belastning på våra fantastiska medarbetare. För att kompensera något för den höjda belastningen är ersättningsnivåerna högre, säger Ulf Olsson, vice ordförande i förhandlingsdelegationen i SKR.

Publicerad 17 apr 2020

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Nyheter

Vår expert Susanne Davour har tittat närmare på möjligheter och utmaningar med distansarbete och vad som gäller legalt ur ett arbetsmiljöperspektiv.  

10 mar 2026

Expert Knut Elmstedt ger en aktuell överblick över rättsläget och förslagen om utökade möjligheter bland annat för kommunen som arbetsgivare att kontrollera kandidater.

10 mar 2026

Diskrimineringsombudsmannen bedömer att beslutet hade samband med kvinnans graviditet och att det därmed utgör direkt diskriminering.   

9 mar 2026