Arbetsmiljöverket får fler uppgifter med ny visselblåsarlag

arbetsliv_Arbetsmiljoverket_far_fler_uppgifter_med ny_visselblasarlag.jpg

Den 17 december 2021 börjar en ny visselblåsarlag gälla. Enligt lagen ska man kunna larma om missförhållanden både på arbetsplatsen och till en myndighet. En av myndigheterna som har fått i uppdrag att ta fram externa rapporteringskanaler, så kallade visselblåsarfunktioner, är Arbetsmiljöverket. I och med den nya lagen blir Arbetsmiljöverket också tillsynsmyndighet som se till att arbetsgivare lever upp till kraven om visselblåsarfunktioner.

Publicerad 14 dec 2021

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

Tjänster

  • JP Arbetsmiljönet

    Informationstjänsten för dig som är arbetsmiljöansvarig, skyddsombud eller har en samordnande roll.
  • JP Arbetsrättsnet

    Informationstjänsten för dig som har personalansvar eller jobbar på en personal- och HR-avdelning.
  • JP LaglistaArbetsmiljö

    Bevaka lagar som berör arbetsmiljöfrågor med en enkel och användarvänlig laglista. Och få personligt stöd av våra jurister.

Nyheter

Att leva med skyddade personuppgifter innebär en uppenbar risk för att uppgifterna röjs av arbetsgivaren eller av andra myndigheter. I denna analys beskriver vår expert Caroline Möncke Almberg hur man som arbetsgivare kan agera för att undvika att sprida personuppgifter i onödan.

13 sep 2022

Omfattas en person som arbetar på distans från ett annat land av den svenska arbetsbaserade socialförsäkringen? Det analyserar vår expert Martina Axmin, Jur.dr i socialrätt och postdoktor vid Lunds Universitet.

12 sep 2022

En församling krävde att en anställd skulle närvara vid religiösa ceremonier. Diskrimineringsombudsmannen anser att den anställde inte utsatts för direkt eller indirekt diskriminering genom det uppställda kravet. Församlingen har därmed inte överträtt förbudet mot diskriminering i arbetslivet.

20 jun 2022