| |
Välkommen till din informationstjänst på arbetsrätts- och arbetsmiljöområdet!
De här nya notiserna finns nu på vår webbplats.
Jessica Deinoff
Redaktör
jessica.deinoff@jpinfonet.se
Har du glömt ditt lösenord? Klicka här!
Behöver du hjälp som rör prenumerationsfrågor? Mejla redaktionen@jpinfonet.se
|
| |
Analyser och referat
|
| |
Arbetstagare som uppmanats att säga upp sig kunde inte återta uppsägningen – referat av dom från Arbetsdomstolen
Arbetsdomstolens dom 2010-05-26, nr 41/10. En arbetstagare vid Volvo som misstänktes ha hjälpt sin man att stjäla från Volvo uppmanades av sina fackliga företrädare att säga upp sig. I annat fall skulle hon bli avskedad av bolaget. Kvinnan sade upp sig men efter två veckor ångrade hon sig och ville återta uppsägningen med hänvisning till att bolaget tvingat fram uppsägningen. AD ansåg inte att bolaget agerat i strid mot god sed på arbetsmarknaden och på så sätt framtvingat uppsägningen. Kvinnan hade inte rätt att återta uppsägningen.
Läs mer
|
| |
Nyhetsbevakning
|
|
Lön och avtalsrörelse
|
| |
Avtal mellan Akademikerförbunden och Almega
Akademikerförbunden och Almega Tjänsteföretagen/Medieföretagen har träffat ett nytt avtal om löner och allmänna villkor. I korthet innebär avtalet löneökningar med siffror enligt stupstocksmodell, med två tillfällen för lönerevision: 0,9 procent från 1 juli 2010 och 2,6 procent från 1 juli 2011. Föräldralönen har ökat med ytterligare en månad i varje steg. Parterna har också tillsatt en arbetsgrupp som under hösten 2010 ska ta fram ett förslag till nytt löneavtal.
Läs mer
|
|
Facklig verksamhet
|
| |
Lavalpraxis kränker organisationsrätten enligt ILO
Effekterna som Laval och Vikingdomarna har fått för det brittiska pilotfacket visar att EU:s rättspraxis kränker föreningsfriheten och organisationsrätten. Det anser ILO, International Labour Organization.
Läs mer
|
|
Jämställdhet och diskriminering
|
| |
Bemanningsbranschen styrs av män
Trots att mer än hälften av alla chefer inom bemanningsbranschen är kvinnor finns det bara en kvinnlig VD bland landets tjugo största bemanningsföretag. De nedslående siffrorna - en kvinna och 19 män - är dock helt i linje med hur det ser ut i näringslivet i övrigt. Enligt SCB:s lathund om jämställdhet har de börsnoterade företagen i landet endast fyra kvinnliga VD-ar. Tema Likabehandling valde att undersöka just bemanningsföretag eftersom de finns inom en snabbt växande bransch och rekryterar mycket – därför är det särskilt viktigt att just de arbetar med jämställdhets- och mångfaldsfrågor.
Läs mer
|
|
Arbetsmarknad
|
| |
Littorin: Lyckad arbetslivsintroduktion hos Arbetsförmedlingen
I en kommentar till Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans uppföljning av de personer som gått från sjukförsäkringen till arbetslivsintroduktion säger Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin att det är glädjande att hela åtta av tio har fått stöd från Arbetsförmedlingen. Något som de tidigare nekats under alla de år som de varit sjukskrivna. Syftet med arbetslivsintroduktionen, som ska vara individanpassad, är att ge deltagaren stöd för att öka möjligheterna att kunna återgå i arbete. Efter avslutat introduktionsprogram ska deltagarna kunna gå vidare till ett arbete eller ta del av de många insatser som Arbetsförmedlingen har att erbjuda för att få ett arbete.
Läs mer
|