| |
Välkommen till din informationstjänst på arbetsrätts- och arbetsmiljöområdet!
De här nya notiserna finns nu på vår webbplats.
Jessica Deinoff
Redaktör
jessica.deinoff@jpinfonet.se
Har du glömt ditt lösenord? Klicka här!
Behöver du hjälp som rör prenumerationsfrågor? Mejla redaktionen@jpinfonet.se
|
| |
Lagkommentarer
|
|
I JP Personalnet kan du nu ta del av kommentarer till lagen om anställningsskydd, LAS. Kommentarerna publiceras fortlöpande och du får information om vilka paragrafer som kommenterats här i nyhetsbrevet.
|
| |
22 § LAS Turordning vid uppsägning
Läs mer
|
| |
Nyhetsbevakning
|
|
Arbetsmarknad
|
| |
Brist på kompetent personal hämmar återväxt
Tjänsteindikatorn från Almega för tredje kvartalet i år ligger nu nära den senaste toppnivån 2007. Men den faktiska produktionstillväxten kommer inte att kunna komma upp i de höga nivåer som indikatorn tyder på. Anledningen är brist på kvalificerad personal. Bristen är störst inom branscherna arkitektkontor samt datakonsulter, där drygt 60 procent respektive nära 50 procent av företagen har brist på personal.
Läs mer
|
| |
Alliansen vill minska ungdomsarbetslöshet med lärlingsjobb
De borgerliga partierna vill införa en ny anställningsform för ungdomar. Personer upp till 23 år ska kunna provanställas som lärlingar i 18 månader.
Läs mer
|
| |
"LAS kvar oavsett valutgång"
Svenska företag anser att LAS behöver förändras. Även näringsminister Maud Olofsson anser att dagens regler inte fungerar för att möta framtidens jobb. Näringsministern får medhåll av Företagarna och Svenskt Näringsliv som dock spår att LAS-reglerna blir kvar oavsett valutgång.
Läs mer
|
| |
Förarbeten
|
| |
SOU 2010:60 Ett utvidgat skydd mot åldersdiskriminering
Den 13 augusti 2009 beslutade regeringen att tillkalla en särskild utredare med uppdrag att föreslå hur ett skydd mot diskriminering på grund av ålder ska införas på de samhällsområden - utom värnplikt och civilplikt - som i dag saknar ett sådant skydd i diskrimineringslagen. Till särskild utredare förordnades chefsrådmannen vid Stockholms tingsrätt Petra Lundh. Utredningen föreslår i detta slutbetänkande ett stärkt skydd mot åldersdiskriminering inom varor, tjänster och bostäder, allmän sammankomst och offentlig tillställning, hälso- och sjukvården, socialtjänsten, socialförsäkringen, arbetslöshetsförsäkringen, studiestöd och offentlig anställning. Utredningen har också kartlagt vilka åldersgränser som tillämpas inom de olika samhällsområdena och analyserat om och i vilka avseenden som undantag från ett förbud behövs.
Läs mer
|