| |
Välkommen till din informationstjänst på arbetsrätts- och arbetsmiljöområdet!
De här nya notiserna finns nu på vår webbplats.
Jessica Carlsson
Redaktör
jessica.carlsson@jpinfonet.se
|
| |
Analyser och referat
|
| |
Lagbrott när arbetstagaren inte underrättades i förväg om att provanställning skulle komma att upphöra – referat av dom från Arbetsdomstolen
Ett företag bröt mot reglerna i anställningsskyddslagen om två veckors frist när de meddelade en anställd att hennes provanställning skulle upphöra med omedelbar verkan. Däremot gällde inte den avtalade tidsfristen om två månader när provanställningen inte upphörde i förtid.
Läs mer
|
| |
Inte förtal när rektor gjorde negativa uttalanden om lärare – referat av dom från Arbetsdomstolen
En rektor talade på förfrågan om för en rektor på en annan skola att han ansåg att en lärare som sökt anställning där inte var lämplig för arbete med barn. Arbetsdomstolen ansåg att rektorn haft fog för sitt uttalande och han kunde inte fällas för förtal. Uttalandena var heller inte att anse som fel eller försummelse av rektorn.
Läs mer
|
| |
Nyhetsbevakning
|
|
Arbetsmarknad
|
| |
Moderat kompromiss om arbetsrätten
Moderaterna har enats om ett förslag till partistämman om arbetsrätten. Det ska bli lättare för unga att ta sig in på arbetsmarknaden, men kompromissen innebär ändå ett stöd för partiledaren Fredrik Reinfeldts linje som försvarar den svenska arbetsmarknadsmodellen.
Läs mer
|
| |
Etiska dilemman för personalvetaren
Få yrkesroller har så många etiska dilemma att hantera som personalvetaren, skriver Offentliga Affärer. Å ena sidan tillhör man oftast ledningsgruppen men skall ändå tillvarata företagets eller organisationens medarbetares rättigheter. Man skall också bidra till organisationens framgång genom att attrahera, rekrytera, behålla, motivera och stödja medarbetare och bidra till deras professionella utveckling. Det kan också innebära krav på förändring och även leda till avveckling av medarbetare.
Läs mer
|
| |
Längre ledighet ska spara kommunpengar
Flera kommuner vill förbättra ekonomin genom att de anställda tar ut mer semester. Södertälje hoppas nu kunna minska semesterskulden med 8 miljoner kronor.
Läs mer
|
|
Lägre lön när facket grep in
Byggnads och företaget Wäst-bygg i Borås kunde inte komma överens om lönen. Det kostar de anställda 6 000 kronor i månaden. Byggnads krävde att de anställda skulle få 30 000 konor i månaden, men byggföretaget Wäst-bygg ville bara ge 29 000. Både de lokala och centrala förhandlingarna strandade, och då ska avtalets stupstock gälla. Det innebär att de anställda tjänar drygt 22 000 kronor i månaden.
Läs mer
|
|
Miljardsatsning på utbildning ska ge jobb
Regeringen lägger fram sin budget om en knapp månad men på onsdagen kom besked att man vill satsa 8,4 miljarder kronor under två år på utbildning och arbetsmarknadsåtgärder. Det innebär bland annat 10 000 nya platser på högskolorna och lika många i vuxenutbildningen. Dessutom blir det 3 000 nya platser i yrkeshögskolan.
Läs mer
|
|
Ovisst om jobbsatsning ger effekt på sikt
Regeringens satsningar på 40 000 nya så kallade Lyft-platser för arbetslösa välkomnas från flera håll. Men ingen kan i dag säga om åtgärderna hjälper för att hindra arbetslösheten från att bita sig fast, vilket är regeringens huvudmål.
Läs mer
|
|
TCO vill ändra lag för att slopa karensdag
Regeringen borde göra en tillfällig ändring i lagen om sjuklön för att göra det möjligt för arbetsgivare att slopa karensdagen, och på så sätt hindra smittspridningen av den så kallade svininfluensan. Det anser fackförbundet TCO som uppmanar regeringen att pröva frågan skyndsamt.
Läs mer
|
|
Arbetsrätt
|
| |
Tjänstedirektivet hotat av lagändring
Efter flera års strid lyckades facket få skydd i EU:s tjänstedirektiv år 2006. Segern kan dock ha varit förgäves. Efter påtryckningar från EU ska den svenska regeringen ändra i lagen.
Läs mer
|
|
Arbetsmiljö
|
| |
Rökförbud för offentligt anställda
Den 1 maj nästa år får förskollärare, vaktmästare och parkarbetare i Stockholm inte längre ta rökpauser. Detta eftersom Stockholms stad inför rökförbud på arbetstid för de 45 000 anställda. De anställda kommer inte få ta rökpauser under arbetstid. Däremot kan de röka under lunchen, eftersom det är obetald arbetstid.
Läs mer
|